Category Archives: Referensi Buku Manajemen

Resensi Buku : Toyota Culure oleh Jefrey K. Liker, Michael Hoseus

Jefrey K. Liker, Michael Hoseus. 2008. Toyota Culture. Jakarta : Esensi.

 

Buku ini saya beli di bulan Mei 2012, lumayan tebal sekitar 670-an halaman isi yang terdiri dari 18 Bab dengan harga Rp. 182.000.

Isi Buku :

Bab 1. Apa Budaya Toyota Itu

Bab 2. Nidek Sistem Manusia

Bab 3. Toyota Way + Lingkungan Lokal + tujuan = keberhasilan

Bab 4. Menarik orang-orang kompeten dan Dapat dilatih

Bab 5. Mengembangan orang-orang Kompeten dan Mampu

Bab 6. Melibatkan orang yang bersedia dan Kompeten dalam Perbaikan terus-menerus

Bab 7. Menginspirasi orang untuk berkomitmen kepada perusahaan, keluarga dan komunitas

bab 8. Kelompok kerja dan tim pemecahan masalah

Bab 9. Tempat kerja yang bersih dan aman

Bab 10. Komunikasi dua arah dan manajemen visual

Bab 11. Kepemimpinan yang melayani

Bab 12. Komitmen dan perangkat untuk lapangan kerja yang stabil

Bab 13. Kebijakan dan praktik SDM yang adil dan konsisten

Bab 14. Promosi yang perlahan dan Penghargaan untuk kerjasama Tim

Bab 15. Hosbin Kanri dan Sistem Pengembangan Manajemen Lantai Pabrik

Bab 16. Mengangkat budaya Toyoya di Toyota Motor Sales

Bab 17. Kisah-kisah Lexus dan Scion

Bab 18. Mengembangkan budaya manusia berkualitas untuk kesejahteraan bersama dalam jangka panjang

Buku ini intinya menceritakan tentang prinsip-prinsip kebijakan yang ada di Toyota terutama pada bidang SDM. Jika anda memerlukan litelature tentang budaya dan praktik manajemen SDM di perusahaan Jepang, maka buku ini layak di jadikan referensi.

 

 

Referensi Buku : Sedarmayanti dan Hidayat, Syarifudin. 2011. Metodologi Penelitian

Referensi Buku : Sedarmayanti dan Hidayat, Syarifudin. 2011. Metodologi Penelitian. Bandung : Mandar Maju

Daftar Isi Buku

Bab I Teori pengembangan ilmu

Bab II Arti metodologi dan Jenis Penelitian

Bab III Perumusan Masalah

Bab IV Paradigma dan Konsep dasar Variabel Penelitian

Bab V Menyusun Instrumen Penelitian

Bab VI Hipotesis Penelitian

Bab VIII Analisis data

Bab IX Menulis Karya Ilmiah Penelitian

 

Jumlah halaman isi adalah 271 halaman. Bagi yang sedang akan akan menyusun skripsi, saya kira buku ini layak dikoleksi

 

Referensi Buku : Teori Organisasi oleh Gudono Phd

Tentang Buku :

Buku TEORI ORGANISASI  karya Prof. Dr. Gudono, Ak MBA (dosen Fak Ekonomika dan Bisnis UGM) edisi 2 (2012) membahas berbagai teori-teori tentang organisasi yang dibutuhkan oleh mahasiswa manajemen, akuntansi, ilmu ekonomi, sosiologi, dan filsafat. Beberapa teori yang dibahas, misalnya: teori keagenan (agency theory), teori ekologi populasi, teori kontinjensi, macam-macam teories of needs, transaction cost theory, dan instutusionalisme (teori kelembagaan).

Di dalam buku tersebut aspek lingkungan, terutama ideologi, juga dibahas. Beberapa ideologi yang dibahas misalnya: kapitalisme, neoliberalisme, sosialisme, libertarian, dan anarkisme.

Pokok pemikiran yang dikupas dalam buku ini berasal dari banyak tokoh, antara lain: Berle & Means, Williamson, DiMaggio, Noam Chomsky, Naomi Klein, Milton Friedman, Jensen & Meckling, Doughlas C. North, dan masih banyak lagi yang lainnya. Dalam menguraikan setiap teori organisasi penulis menggunakan pendekatan historical structuralism. Dengan pendekatan ini sejarah suatu teori serta pertentangan antara teori yang satu dengan teori yang lain dikupas secara rinci, sehingga uraian menjadi menarik.

Dengan mengadopsi teori-teori yang diuraikan dalam buku ini kualitas riset Anda akan ditingkatkan secara drastis! Mahasiswa pada level apa yang membutuhkan buku ini? Mahasiswa S1 upper level, mahasiswa S2 dan S3 yang sedang menulis tesis dan disertasi yang berasal dari departemen-departemen yang disebutkan di atas.

Daftar Isi

Bab 1 Pendahuluan : Potret Teori, Paradigma dan Ideologi tentang Organisasi
Bab 2 Manajemen lasik dan Scientific Management Theory
Bab 3 Struktur Organisasi : Teori Psikologi dalam Analisis Organisasi
Bab 4 Teori Kontijensi Struktural
Bab 5 Teori Ketergantungan Sumber Daya
Bab 6 Teori Ekologi Populasi
Bab 7 Teori Keagenan
Bab 8 Teori Institusional
Bab 9 Ideologi dan Organisasi : Kapitalisme, Liberal dan Neoliberalisme
Bab 10 Ideologi Radikal dan Teori-Teori Kritis
Bab 11 Agama, Ideologi, da Moralitas

Komentar Saya :

Cukup lengkap dan menambah buku teori organisasi yang sebelumnya saya punya yaitu karangan Robbins. Materi yang dimasukkan di buku ini pun terkini dengan memasukkan kajian mengena apa itu “neoliberalisme” yang sebelumnya hanya kita dengar dari media.

Jadi…yang mau mempelajari teori organisasi, buku ini layak dikoleksi.

Informasi pembelian dan lainnya bisa dilihat di sini