Teori : Person-Organization Fit (PO-Fit)

Person Organization Fit : Litelature Review

by Hendry

Introduction

Beberapa dekade yang lalu, organisasi biasanya terfokus pada kepribadian dan bagaimana mencocokkan kepribadian seseorang dengan pekerjaannya. Namun, beberapa tahun terakhir, perhatian mulai berkembang dengan mencoba mencocokkan individu tersebut tidak hanya berdasarkan kepribadiannya dengan pekerjaan namun juga terhadap organisasi.

 

Person job Fit (Kesesuaian Individu dengan Pekerjaan)

Kesesuaian individu dengan pekerjaan

Person Organization Fit (Kesesuaian Individu dengan Organisasi)

 

Reference :

Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat.

Robbbins  dan Judge. 2007. Perilaku Organisasi, Buku 1 dan 2. Jakarta : Salemba Empat

Posted on November 2, 2011, in PERSON ORGANIZATION FIT and tagged , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: