Abstract: PERAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN JOB INSECURITY, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA

PERAN LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN JOB INSECURITY, KOMITMEN DAN KEPUASAN KERJA

Santi Retno Sari, Sitti Marijam Thawil

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara job insecurity dan keluarannya (kepuasan kerja Dan komitmen), begitu juga untuk menguji peran pemoderasi an locus of control pada hubungan ini. Data dikumpulkan dari 143 karyawan dari beberapa industri yang berbeda-beda, dan dari tingkat pekerjaan yang bermacam-macam. Uji hipotesis menggunakan analisis regress. Hasil penelitian membuktikan bahwa job insecurity berhubungan negatif dengan kepuasan kerja Dan komitmen. Hasil juga membuktikan bahwa locus of control memoderasi hubungan ini. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajer, memberikan gambaran untuk menghindarkan efek negatif penurunan komitmen Dan kepuasan dengan locus of control.

Full Text:

Advertisements

Posted on June 29, 2017, in JRMB and tagged , , , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: